夫妻双方工资怎么管理？最适合你的方法是什么？

在婚姻生活中夫妻双方工资怎么管理是一个很大的学问，很多夫妻都很头疼，经常会因为钱的问题吵架，甚至闹得不愉快。其实夫妻理财有很多方式，总有一种方式适合你自己。

首先被广泛采用的是《职业安全法》，这种办法就是将工资加在一起，统一管理办法。每日生活此类管理计划很常见，我家就是这样，我老公的存折都在我这里，他的手机都没有绑卡，后来我每个月都根据这个月的具体情况给他零用钱，虽然不多，但足够用。

很多男人花钱也不够有度，经常花些“面子钱”，这样他们就可以省钱了。所以应该对那些花钱不多的男孩子，女人最好是让他主动上缴存折，这样钱才能到合适的地方去。但很多男生不愿意自己上缴存折，所以怎样让自己同意上缴便成了一个大学问。

小熙说：“我老公的存折是他要交给我的，不是我指定的。”我问她如何保证，她说：“这很简单，你只能自己干一份稳定的工作，才能有稳定的收入，这时你也很难盯住丈夫的工资，那样丈夫也很难像防盗一样保护你。等到丈夫意识到自己掏钱太多了，就会主动要求我帮他看存折，”这也是一个很好的方法，女人可以学习。

还有一种方式是“AA制”，AA制现在也很普遍，通过这种方式交往的夫妻，谁都不贪便宜，谁都不吃亏。但这种类型的相处方式会显得生硬，在家庭开支层面上也不一定能得到绝对的公平公正，因为总会有空手套白狼，空手套白狼的。有时候“AA制”还会继续伤害夫妻感情，有的夫妻为了钱过分小肚鸡肠，有的甚至需要一顿饭钱立即平均分配，那样处理方法有点过分，在感情婚姻层面上很难得到真爱。

还有一种方法就是“合二为一”，暗含着夫妻两人将薪水合在一起，然后存入一张卡片，谁要钱谁就拿。自然而然这种取舍也是张弛有度的，并不是什么理由可以随意取舍金钱，一般的小琐事或者可以随意取舍，相对来说比较自由，但相对性很大，在取舍金钱之前或者要夫妻双方沟通交流一下，如果愿意的话，再进行下一步实际操作。

上面几种方式就是非常普遍也非常有效的理财规则，如果你觉得有适合自己的方法，那就赶快去运用吧。