单独和领导谈话技巧，看得出你是不是高情商的人

在官场上，大家都不敢不被领导干部单独谈话，这个时候就是表现出一个人是否高情商的时候，情商高的人了解领导干部的沟通技巧，不仅能让领导干部对自己印象深刻，还能让领导干部知道自己工作的能力有多强。今天我就来告诉大家大伙儿单独和领导谈话技巧，一起来看看吧！

1.说重点，不必说过程。

与领导干部随时随地、随时随地谈话，一定要把一个难题弄清楚，即如果领导干部不主动问关于工作中的整个过程这样的问题，你只要与领导干部谈一下工作项目的结果，这个问题就是领导干部最关心的问题。

那种谈话设计的简约风格，在领导干部心中就会觉得你是一位条理清晰、轻重缓急分明的工作人员，当然，对你来说，好事情首先想到也很可能就是你。

2.不要主动挑明错误。

通过和领导干部的沟通交流，能够看出领导干部是否早就都知道你做错了什么事，什么时候也不能完全听领导干部的话，领导干部很可能会对你讲企业里各种现行的规章制度，目地就是要你把事情的前因后果说清楚。

此时要注意一些关键环节，要想弄清楚有些东西不能说，假如领导干部没有明确地说你错在哪里，那就说明领导干部对这件事的把握不够清楚，因而也就不说什么了。

3.使领导觉得你是个认真的人。

在工作岗位上，与领导干部讲话时走马观花、走马观花，其实领导干部一眼就可以看出来，假如你老是对领导干部说谎，那领导干部就不容易真正地看清你，更不容易让你升职加薪，有一些领导干部是非常聪明、喜欢说谎的，可是长此以往，失去了领导干部对他们的信任，那在企业里就会失去他们的信任。

因此说，看一看领导干部与领导干部之间的交往，实际上多与领导干部进行交流与交流与交流，这是非常重要的，这样你就能知道领导干部到底在干什么，领导干部在分配工作的时候，你就可以按照领导干部的意图来做工作。

4.正面的问候。

对于领导干部来说，员工的意识非常重要，每个人都喜欢一个意识强的人，能够在工作中最大限度地发挥作用。比如碰到无法解决的困难时，就主动与上级部门进行沟通交流，能在短期内得到解决，还能保持很好的印象。

把握好主动限度，不必越界说些与工作无关的话，只是一种聪明人的做法。比如早上见到上级部门时，能主动打招呼乎，打招呼一两句就可以了，不必大惊小怪，那样就会有好结果。